单位2018年1月开始缴纳生育保险,请问可以享受生育保险吗。

更新时间:2019-06-22 01:19:49
问题描述:
员工2018年4月生产,单位2018年1月开始缴纳生育保险,请问可以享受生育保险吗。山西大同
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  • 李勇律师
    服务地区:山西-大同 139-3523-1785
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    可以的 。。。。。。。。
    2019.01.31 09:14:49
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      生育保险实行属地管理。生育保险费用实行社会统筹,根据以支定收、收支基本平衡的原则进行筹集,不留积累。企业按其工资总额的一定比例缴费,具体缴费比例由各生育保险实行属地管理。生育保险费用实行社会统筹,根据以支定收、收支基本平衡的原则进行筹集,不留积累。企业按其工资总额的一定比例缴费,具体缴费比例由各省、自治区、直辖市确定,缴费比例原则上控制在企业工资总额的0.6%左右,可根据费用支出情况适时调整,但最高不得超过企业工资总额的1%,生育保险费由企业缴纳,列入企业管理费用。  工个人不缴纳生育保险费,而是由企业按照其工资总额的一定比例向社会保险经办机构缴纳生育保险费,建立生育保险基金。企业缴纳生育保险费的具体比例由当地人民政府根据当地具体情况来确定,并可根据费用支出情况适时调整,但最高不得超过工资总额的百分之一。  生育保险金又叫生育保险费,生育保险是通过国家立法,在劳动者因生育子女而暂时中断劳动时,由国家和社会及时给予物质帮助的一项社会保险制度。生育保险金是国家针对女性生育特点,通过国家强制手段征集生育基金,为怀孕和分娩的职业妇女及时提供经济帮助的一项社会保障制度。主要包括生育津贴、生育医疗待遇两项。  参保单位按本单位职工缴费基数之和的1%(其他地区可能因地方政策而调整比例,如广州是0。85%)缴纳生育保险费,职工个人不缴纳。生育保险费与养老保险费一并征收,社会保险经办机构分帐管理。企业无论有无女职工,均要按规定及时足额缴纳生育保险费,生育女职工可按规定享受生育保险待遇。  计划生育费用谁负担:  1、已经建立职工生育保险的地区,参保单位职工的计划生育手术费用列入生育保险基金支付范围;  2、没有建立职工生育保险的地区,在建立城镇职工基本医疗保险制度时,可以将符合基本医疗保险有关规定的参保单位职工计划生育手术费用纳入基本医疗保险统筹基金支付范围;  3、没有参加生育保险和基本医疗保险的单位,职工计划生育手术费用仍由原渠道解决。
    2019.03.26 13:05:23
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    关于生育保险的享受条件及发放标准:

    一、享受条件
    参加生育保险累计满一年的职工,在生育(流产)时仍在参保的,按有关规定享受生育保险待遇。

    二、发放标准
    (一)女职工
    1. 生育津贴:以生育(流产)时当月本单位人平缴费工资为基数按规定假期计发。具体计算公式为:生育津贴=当月本单位人平缴费工资/30(天)*假期天数。
    2. 生育医疗费:包括在医保中心确认生育就医身份后就医的医疗费用,由市劳动和社会保障局同医院定额结算(超过1万元以上的部分按核定数结算);怀孕16周前的突然流产,非定点医院的急诊、产假期间的产科并发症按核定数报销;异地分娩的医疗费用,低于定额标准的按实际报销,高于定额标准的按定额标准报销。
    3. 一次性分娩营养补助费:正常产、满7个月以上流产,按上年度市职工月平均工资×25%计算;难产、多胞胎,按上年度市职工月平均工资×50%计算。
    4. 一次性补贴:在一、二级医院分娩的,每人一次性增加300元补贴。

    (二)男职工
    领取《独生子女优待证》的男配偶享受10天的假期,以孩子出生当月本单位人平缴费工资计发。具体计算公式为:男配偶假期工资=当月单位人平缴费工资÷30(天)×10(天)。
    2019.05.09 14:49:42
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    生育保险由用人单位在保险公司购买。

    如果单位不给缴纳社保,可以以个人名义参保,以个人名义参保的,必须在户口所在地才能办理。带上身份证与户口本到社区(或街道)办理。

    个人参保也有两种方式:

    1、以灵活就业人员参保的,必须缴纳养老保险与基本医疗保险。

    2、以家庭户参保的,只需要缴纳基本医疗保险就可以了。(每月每个人约25元,但这种方式是要,家庭户里所有人也要参加基本医疗保险才行)。以这两种方式的其中一种缴纳,也可以享受生育保险待遇。
    2019.06.22 01:19:49
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生育保险在2017年10月份单位缴纳社保,到3月份就缴纳6个月,预产期是3月31号可否享受生育报销和
按规定需生产前连续正常缴纳生育保险满6个月以上并且办理就医登记可享受生育待遇。经办中若有问题 可向辖区社保经办机构说明情况反映核实。
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