首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
> 问答详情
我的左手第一掌骨骨折，内钢板内固定，现在刚刚完成钢板切除手术，你能评估残疾等级吗？
更新时间：2020-07-26 14:41:11
问题描述：
我的左手第一掌骨骨折，内钢板内固定，现在刚刚完成钢板切除手术，你能评估残疾等级吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
843036
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
能评伤残等级。
一、先申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内，受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内，可以直接提出工伤认定申请。工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交：
（1）劳动
合同
文本复印件或其他建立
劳动关系
的有效证明；（如果是事实劳动关系，用人单位不承认，则应向
劳动争议
仲裁
委员会申请确认事实劳动关系）。
（2）医疗机构出具的受伤后诊断证明书等。
二、劳动能力鉴定（伤残等级鉴定）。工伤职工停工留薪期满或期内伤情处于相对稳定状态，可提出劳动能力鉴定申请，填写《工伤职工劳动能力鉴定（确认）表》，提交：
（1）工伤认定决定书或《工伤证》的复印件 1份；
（2）被鉴定人的身份证复印件 1份、一寸照片2张；
（3）被鉴定人的病历、诊断证明、理化检验报告、 CT、X光片等诊疗资料的复印件；
（4）其他。
三、工伤待遇。伤残包括：⑴医疗费，⑵住院伙食补助费，⑶护理费，⑷一次性伤残补助金：劳动者月工资×法定月份数（不同的伤残等级月份数不等），⑸一次性医疗补助金：重庆职工平均月工资标准×法定月份数（不同的伤残等级对应不同的月份数），⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴，⑺停工留薪期工资：治疗时间（不同伤情时间不同）×劳动者受伤前12个月平均工资，⑻后续治疗费，⑼残疾辅助器具费，⑽交通费等。 协商赔偿不成，用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。 希望我的答复能帮助您！
2020-07-26 14:39:07
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
398867
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
受到人身伤害造成骨折需要做伤残鉴定的，应当去到专业的鉴定机构申请进行鉴定，也可以在法庭上提出要求鉴定，具体的鉴定结果由具体情况而定。
2020-07-26 14:41:11
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1255
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
940
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
我晚上工作。还说10天前没工资，定额有限。先交押金。我想象的那么简单。我必须支付保护费。最后几天放弃
这是可以直接报警处理的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
640
但费用由员工自己承担。这样做合法吗？
你好！建议同用人单位协商处理
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
565
1年终奖未发放
年终奖是根据劳动合同约定或规章制度规定，用人单位根据全年经营业绩和劳动者全年绩效考核结果，自主决定向劳动者发放的一次性奖金，发放时间、发放条件、发放标准弹性比较
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17114
现在有两份实习协议，一份是学校给的三方协议，公司提供的实习结束日期比三方协议提前几个月
法律分析：实习协议签多久往往由实习生和用人单位协商而定，一般不超过一年。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
395
实习结束单位不盖章怎么办？
你好！建议通过主管部门协调沟通
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
您知道劳动局的电话号码吗？
你好，你要解决什么问题呢
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
海底捞经理不让干了
您好，如果涉及非法解雇可以提起劳动仲裁
全部9个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好，公司强制要求全员签抖音违法吗？
您好，公司这种行为就是不合法的，你可以投诉
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
陵水律师
同城律师：
陵水区律师
律师解答动态
刚刚
阮兴军律师
近期帮助 10128 人
你好我咨询小孩的问题
刚刚
广东天习律师
近期帮助 86399 人
我想开个网店，然后和一个网络技术公司合作签合同，定金500已经付了然后说尾款5494另付
刚刚
刘伟律师
近期帮助 312 人
我家土地以保给污水厂10年了剩下了一点地头我也种了10年了今年被村长强行保给了外村怎么办
刚刚
青楠律师
近期帮助 1239 人
你好！风力发电没有和我们签署补偿协议怎么办
刚刚
阮兴军律师
近期帮助 10128 人
我是民事调解后发现对方有诈骗行为，，怎么报警？
刚刚
青楠律师
近期帮助 1239 人
80年到98年这段时间没有视同缴费除名原因写的是长时间旷工本人是因为厂子长时间不给开支没有生活来源才
刚刚
郑登卿律师
近期帮助 29354 人
深圳存折可以回关可以回广西补拆办存折
刚刚
广东天习律师
近期帮助 86399 人
逾期微信和支付宝被司法冻结了，还清就能解除冻结吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
