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单位员工工伤保险费怎么计算
更新时间：2020-07-14 05:38:48
问题描述：
单位员工
工伤保险
费怎么计算
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工伤
保险
基金先行支付的也只是
工伤保险待遇
中应当由其支付的项目，如工伤医疗费、
一次性伤残补助金
、一次性工伤医疗补助金及工伤死亡待遇等，并不包括停工留薪期工资、一次性
伤残就业补助金
等。这样，职工享受工伤保险待遇，就多了一条支付途径，而用人单位面临的不仅是工伤职工的索赔，更有可能面临工伤保险基金利用行政手段强行划拨，查封、拍卖单位的财产。
2020-07-14 05:32:43
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你好，根据法律的规定，个人可以申报
工伤
保险待遇，而提出工伤认定申请应当提交下列材料：
(一)工伤认定申请表;二)与用人单位存在
劳动关系
(包括事实劳动关系)的证明材料;
(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
2020-07-14 05:35:47
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劳动纠纷律师团队
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人 · 响应时间
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工伤职工享受医疗、假牙等辅助器具、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、伙食费、
护理费
、
交通费
、停工留薪期等 工伤保险待遇。工伤保险问题建议咨询当地
社保
局。
2020-07-14 05:38:48
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