临时工辞退补偿收据怎么写

更新时间:2024-01-12 14:01
临时工辞退补偿收据怎么写
王灿
北京市中银(南京)律师事务所
王灿
律师解答
临时工辞退补偿收据应当写明:劳动者基本信息;经济补偿金数额;收取日期;其他。最后劳动者签字,写明日期。
劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依法应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
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