劳动仲裁申请书劳动关系事实与理由怎么写

更新时间：2024-02-25 16:47

劳动仲裁申请书劳动关系事实与理由怎么写

范斌

四川凯越律师事务所

律师解答

劳动仲裁申请书，确认劳动关系的事实与理由应当写明劳动关系确认的时间、地点、原因、事件、方式、手段和后果等。
用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当在一个月内签订书面劳动合同。超过一个月未签订的，单位应当补签并且支付双倍工资。

法律依据

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条
申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。
仲裁申请书应当载明下列事项：
（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；
（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；
（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。
书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。

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