公司上班工伤当时没有上报怎么办

更新时间：2023-12-20 16:40

公司上班工伤当时没有上报怎么办

石健伟

上海镇平律师事务所

石健伟

律师解答

公司上班工伤当时没有上报，分以下情形处理：未超过30日的，用人单位继续申请工伤认定；超过30日未超过1年的，工伤职工申请工伤认定；超过1年的，向法院起诉要求单位承担人身损害赔偿责任。
单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定；单位逾期未申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在1年内申请。

法律依据

《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

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