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我在单位是临时工,应办理失业,在单位受工伤,单位把我的医疗费报销了,这种情况是不应补偿我工伤费
更新时间:2024-05-29 13:34:51
问题描述:
你好,我在单位是临时工,应办理失业,发工资不能出现我的名字,在单位受工伤,脚裸裂纹,当时以为办失业了,脚伤不能说成是在单位受的伤,单位把我的医疗费报销了,养伤给了我2个月的工资,现在因我退休不用了,这种情况是不应补偿我工伤费
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
牛振平律师
服务地区:山东-青岛
138-5426-2713
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您好,根据您描述的情况,可以向公司申请补偿。
2024.05.29 13:34:51
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您好,单位应支付您工伤期间的工资。根据《工伤保险条例》,工伤期间原工资福利待遇不变,单位应按月支付。如单位未支付,您可以向劳动监察部门投诉,要求单位支付,并可能请求加付赔偿金。
2024.05.29 09:19:19
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275387
人 · 响应时间
平均2分钟内
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您好,单位应支付工伤期间工资,如未支付,可投诉或申请仲裁。选择处理方式时应考虑效率、成本和个人情况,投诉可快速解决问题,仲裁则更具法律效力。
2024.05.29 09:20:35
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1675890
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平均4分钟内
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您好,单位应支付您工伤工资。如未支付,可向社保行政部门、劳动仲裁委或劳动监察大队投诉,要求支付并加付赔偿金。如问题复杂,可咨询律师后依法申请仲裁或提起诉讼。
2024.05.29 09:21:23
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