工伤赔偿标准工资是实发还是应发

更新时间:2023-11-14 10:52
工伤赔偿标准工资是实发还是应发
文燕
上海镇平律师事务所
文燕
律师解答
工伤赔偿标准工资按应发工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。工伤赔偿中的本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
法律依据
《工伤保险条例》 第六十四条
本条例所称工资总额,是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。
本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
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