首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
律师图文说法
>
劳动纠纷
> 工伤赔偿标准工资是实发还是应发
工伤赔偿标准工资是实发还是应发
更新时间:2023-11-14 10:52
工伤赔偿标准工资是实发还是应发
文燕
上海镇平律师事务所
律师解答
工伤赔偿
标准工资按应发工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。工伤赔偿中的本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
法律依据
《工伤保险条例》 第六十四条
本条例所称工资总额,是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。
本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
点赞
收藏
分享至
相关知识推荐
劳动仲裁赔偿是实发工资还是应发工资?
双方可以就赔偿问题协商处理
全部12个答案 >
人咨询过
去咨询
被公司解雇的赔偿金是按每月应发工资还是实发工资计算的?
一、被公司开除工资怎么发 1、被公司开除后工资的发放模式需要根据具体情况分析: (1)公司以员工犯错为理由开除员工,员工是可以拿到工资,按已经正常出勤天数相应的
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
标准工资是应发工资?还是实发工资
应发工资的计算方法:劳动者的应发工资=其计时工资或者计件工资加上奖金、津贴补贴等;而劳动者的实发工资=其应发工资-个人需要缴纳的社保费用-个人所得税等税费。&l
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
一般工伤赔付几个月的工资
工伤赔偿标准
赔偿金标准是应发工资还是实发工资啊?
1、交通事故人身损害赔偿的项目有医疗费、护理费、住院伙食补助费、误工费、后续医疗费、构成伤残的还有残疾赔偿金、被抚养人生活费、精神损害抚慰金、财产损失等等,具
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
工伤赔偿标准工资计算
工伤赔偿标准
工伤赔偿标准工资有什么规定
工伤赔偿标准
工伤赔偿是以应发工资还是实发工资为标准
你好,建议申请工伤认定以及劳动能力鉴定,根据鉴定结果计算
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
伤残赔偿是按应发工资还是按实发工资赔偿
工伤休息期间的工资是按基本工资算还是应发工资算,依据《工伤保险条例》规定:职工因工伤需暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
工伤赔偿金什么时间到账
一、工伤赔偿款多久到账 1、工伤赔偿款两个月内多久到账。通常工伤赔偿会在工伤待遇递交审核之后两个月内到账,工伤赔偿包括工伤保险基金支付的治疗费、康复费、住院期
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
在工地心脏病死亡赔偿项目是什么?
职工上班期间突发心脏病死亡,如果被认定为工伤的,按6个月的统筹地区上年度职工月平均工资来赔偿丧葬补助金;按上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍来赔偿一次性
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
私人老板没签合同工伤赔偿标准是多少
非合同工工伤索赔,通常如下: 1、单位与职工未签订书面劳动合同的,不影响劳动关系的建立,即双方存在事实劳动关系,职工因工作原因受伤的,仍属于工伤,可以要求工伤待
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
潜江工伤人损律师要给多少钱
法律分析:工伤请律师的费用大约为十万元左右。 1、一般是按照诉讼标的额的大小来计算。涉及财产类的收费,一般是一万元以下,收取1000元-2000元,超过一万元不
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
深圳北这里的工地?
申请劳动仲裁解决
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
对于工伤鉴定结果不满意可以提起诉讼吗
当事人对于工伤鉴定结果不满意的,可以提起行政诉讼。有下列情形之一的,有关单位或者个人也可以提起行政诉讼:用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的;工伤职工或者
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
我不小心把公司门卫起降杆撞弯了,我该如何赔偿这一费用
你好,可以与对方协商,补偿恢复原状的金额。
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
连云港交通事故工伤可以双赔吗?
交通事故工伤双重赔偿条件:1、因交通事故受伤,符合工伤认定标准;2、劳动者既是工伤事故中的受伤职工,又是交通事故的受害人;3、依法缴纳了工伤保险。
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
昆明律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
热门律师:
上海律师
北京律师
深圳律师
广州律师
天津律师
杭州律师
南京律师
成都律师
苏州律师
重庆律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
法律知识:
劳务派遣
失业保险
员工调岗降职降薪的法律规定
用人单位责任和劳务派遣单位、劳务用工单位责任
劳动合同效力
劳动仲裁法解读
员工调岗如何维权
解除劳动合同
裁员
公司什么条件下可降薪
相关专辑:
劳动纠纷专题
劳动纠纷咨询
劳动纠纷问答
劳动纠纷问题
劳动纠纷图文
劳动纠纷视频
劳动纠纷知识
精准推荐:
工伤赔偿
十级伤残赔偿
十级工伤赔偿
九级伤残赔偿
九级工伤赔偿
七级伤残赔偿
八级伤残赔偿
五级伤残赔偿
六级伤残赔偿
七级工伤赔偿
主讲律师
文燕
上海-上海
擅长:债权债务
1
已帮助
608
图文数
咨询我
热门知识
1
客户拖欠合同尾款不支付如何追讨?
2
买二手车时保险已经到期怎么办
3
拖欠运费怎么办
4
最新农村三层楼的拆迁补偿标准
5
工程质量保证金保函是什么
6
投诉修车找哪个部门
7
虚假宣传被投诉工商局怎么处理
8
食品没有生产期怎么处罚
9
出国劳务费用多少钱
10
诈骗犯被抓怎么才能拿回被骗的钱
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询