工伤发生后多长时间进行工伤鉴定

更新时间：2023-11-10 11:11

工伤发生后多长时间进行工伤鉴定

文燕

上海镇平律师事务所

律师解答

工伤发生后，一般3-4个月后可以进行工伤鉴定。工伤鉴定申请时间没有限制，但需要经过工伤认定，而社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。同时，工伤职工必须经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力。

法律依据

《工伤保险条例》第二十一条
职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
《工伤保险条例》第二十三条
劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

版权说明：找法网对图文享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击【投诉】告知。

相关知识推荐

工伤认定后多长时间进行劳动能力鉴定？

工伤认定后，在工伤职工伤情基本稳定，或停工留薪期满，及时向向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，并提交劳动能力鉴定申请表、有效的诊断证明等相关材料

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

发生工伤，应在多少期限做工伤认定

你好，公司需要在一个月内认定，公司不认定个人可以在一年内去认定工伤

全部8个答案 >

人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

工伤认定后多长时间才能做鉴定

工伤后一般在30日内做工伤鉴定。工伤职工经治疗伤情相对稳定后，由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。设区的市级劳动能力

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

工伤鉴定后是上班好还是辞工好

拿到工伤认定书后，做工伤鉴定需要多长时间？

对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼，根据工伤等级要求其赔偿，如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。如涉及未签劳动合同、未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

工伤鉴定后怎样进行索赔

工伤鉴定流程怎么走，受伤后多久做工伤鉴定

请问发生工伤之后要多久才能做伤can鉴定

您好，一般是3个月-6个月左右，具体需要根据受伤部位、程度等等进行综合分析判断，具体可以联系讲解详细法律意见。

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

什么是工伤鉴定？如何做工伤鉴定？

受工伤治疗出院后多长时间内进行伤残等级鉴定？

你好，请问目前伤情如何？1

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

多长时间可以进行工伤鉴定

工伤职工经治疗伤情相对稳定后可以申请劳动能力鉴定。由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

受伤后多长时间内可以进行工伤鉴定

建议在一年之内申请工伤认定和鉴定

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

如何处罚无大件运输资质的大件运输

第一罚:交警部门在现场依据交通执法部门开具的称重和卸载单，依法进行罚款、记分;第二罚:道路运输管理机构将按照《公路安全保护条例》的规定，对1年内违法超限运输超过

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

我的工作手指被划伤了，报告工伤可以赔偿多少钱我的工作手指被划伤了，报告工伤可以赔偿多少钱？

你好，报警处理，申请伤害程度鉴定

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

拆房受伤工人怎么办?

拆房受伤应依法维权。若为正式员工，先申请工伤认定，再做劳动能力鉴定，核算赔偿额。若为临时雇佣，可向法院起诉雇佣单位，主张医疗费等赔偿。及时处理以保障自身权益。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

下班途中脑溢血，住院10多天后家人放弃治疗，公司需要赔偿吗？

下班途中脑溢血情况复杂，具体处理需分情况。若48小时内抢救无效死亡，应申请工伤认定。若超过48小时或治愈，则一般不属于工伤，可寻求医保报销。公司未购买医保则需承

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

公司丢弃员工个人劳动用品拒绝赔偿，公司丢我的鞋子那天，我是光着脚去车间上班的

如果调解未能解决问题，您可以通过法律途径维护自己的权益。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条，您可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁是解决劳动争议的

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

河南十级伤残赔多少

十级伤残能赔多少还要看具体的情况，一般赔这些费用：1、一次性伤残补助金为7个月本人工资；2、医疗费实报实销，包括住院期等费用；3、停工留薪期内工资按职工原来的工

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

工伤南京九级工资5500元的话能赔多少钱?

那么工伤赔偿工资如何计算的呢，具体如下：第六十四条本条例所称工资总额，是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

主讲律师

文燕

上海-上海

擅长：债权债务

已帮助

608

图文数

咨询我

热门知识

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询