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> 竞业限制协议未约定经济补偿金怎么办
竞业限制协议未约定经济补偿金怎么办
更新时间:2023-10-30 10:55
竞业限制协议未约定经济补偿金怎么办
陈惠斯
上海博和汉商律师事务所
律师解答
竞业限制协议未约定经济补偿金的解决方法:
1、劳动者实际履行了竞业限制保密义务劳动者有权要求用人单位支付经济补偿金;
2、因用人单位原因不支付经济补偿金达三个月的,劳动者可以解除竞业限制协议;
3、劳动者也可以与用人单位协商,协商不成的可以申请
仲裁
,也可以直接向人民法院起诉。
法律依据
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)》 第三十六条
当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制,但未约定解除或者终止劳动合同后给予劳动者经济补偿,劳动者履行了竞业限制义务,要求用人单位按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月平均工资的30%按月支付经济补偿的,人民法院应予支持。前款规定的月平均工资的30%低于劳动合同履行地最低工资标准的,按照劳动合同履行地最低工资标准支付。
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