单位不签订劳动合同不交社保怎么赔偿

更新时间：2023-11-07 11:48

单位不签订劳动合同不交社保怎么赔偿

刘琪

山东盛强律师事务所

律师解答

单位不签订劳动合同不交社保，应当按以下规定赔偿：用人单位自用工之日起超过一个月未签订劳动合同的，应当支付劳动者双倍工资赔偿；单位未缴纳社会保险费，劳动者受工伤的，由单位支付全部工伤赔偿项目；其他。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

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