辞退员工加班工资如何主张

更新时间：2023-10-30 15:11

辞退员工加班工资如何主张

范斌

四川凯越律师事务所

律师解答

辞退员工加班工资按以下规定主张：法定节假日加班工资不得低于平时工资标准的3倍；休息日加班工资不得低于平时工资标准的2倍；工作日加班工资不得低于平时工资标准的1.5倍。

法律依据

《中华人民共和国劳动法》第四十四条
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

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