公司辞退员工,不给工资,不给加班工资,合同不履行

更新时间:2019-04-15 17:56:18
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公司辞退员工,不给工资,且义务加班,不给加班工资,还说试用期,合同不履行
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  • 肖泉律师
    服务地区:江苏-苏州 180-2023-9623
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    公司无故辞退员工要补偿几个月的工资?
    正常辞退是补偿1.5个月的工资,无故辞退两倍补偿就是补偿3个月的工资,没有提前通知的在加一个月,因此公司无故辞退员工最多需要补偿四个月的工资。同时,无故辞退还需要支付劳动者经济补偿金。
    2019.04.15 13:18:37
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  • 姚志斗律师
    服务地区:北京-北京
    搜集相关证据向当地劳动监察大队投诉维权
    2019.04.15 08:54:48
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  • 王汉彬律师
    服务地区:吉林省-延边州
    可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
    2019.04.15 09:03:31
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  • 陆晨奇律师
    服务地区:上海-上海
    可以投诉至劳动监察大队,或申请劳动仲裁
    2019.04.15 09:35:15
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  • 陈建平律师
    服务地区:江苏-南京
    你好,协商不成向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
    2019.04.15 14:28:27
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  • 潘开荣律师
    服务地区:江苏-无锡
    可以搜集证据申请劳动仲裁主张合法权益
    2019.04.15 17:56:18
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公司强制加班,不支付加班费,不加班就辞职等说法胁迫员工
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你好,建议与学校协商处理
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目前我这这么情况,朋友呢?他在山上负责修建完了所有的合同什么的,全是我帮忙签的字你看这个问题怎么能解
1、去相关建设管理部门要求双方协商解决。 2、去当地建设管理部门投诉。 3、如果和开发商协商不成,可以去法院立案庭立案处理。法律依据:《中华人民共和国民法典》
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