公司应缴的社保费用是否属于劳动报酬

更新时间：2023-10-31 09:30

公司应缴的社保费用是否属于劳动报酬

周劲松

江苏苏源律师事务所

周劲松

律师解答

公司应缴的社保费用不属于劳动报酬。劳动报酬包括：津贴和补贴；加班加点工资；计时工资或者计件工资；奖金；特殊情况下支付的工资。劳动者入职的，社会保险费由用人单位与劳动者共同缴纳。

法律依据

《关于工资总额组成的规定》第三条
工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。
工资总额的计算应以直接支付给职工的全部劳动报酬为根据。
第四条
工资总额由下列六个部分组成：
（一）计时工资；
（二）计件工资；
（三）奖金；
（四）津贴和补贴；
（五）加班加点工资；
（六）特殊情况下支付的工资。

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