工伤十级赔偿几万是合理的

更新时间:2025-04-23 19:29
工伤十级赔偿几万是合理的
张书美
湖南红雨律师事务所
张书美
律师解答
工伤十级赔偿几万合理。十级工伤应当按以下规定赔偿:在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为7个月的本人工资;其他。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》 第三十八条
因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
(二)住院伙食补助费;
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;
(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
(九)劳动能力鉴定费。
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