雇佣关系可以要双倍工资吗

更新时间：2024-01-04 15:21

雇佣关系可以要双倍工资吗

石晓敏

北京市京师（深圳）律师事务所

律师解答

如果“双倍工资”指双倍劳务报酬的，雇佣关系可以要双倍工资，与雇佣人协商一致即可；如果“双倍工资”特指双倍劳动报酬，雇佣关系不可以要双倍工资，只有作为劳动关系当事人之一的用人单位超过一个月未签订劳动合同时，才需要支付。

法律依据

《中华人民共和国民法典》第四百七十条
合同的内容由当事人约定，一般包括下列条款：
（一）当事人的姓名或者名称和住所；
（二）标的；
（三）数量；
（四）质量；
（五）价款或者报酬；
（六）履行期限、地点和方式；
（七）违约责任；
（八）解决争议的方法。
当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。

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