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> 约定不明的劳动报酬该怎么确定
约定不明的劳动报酬该怎么确定
更新时间：2024-01-05 19:10
约定不明的劳动报酬该怎么确定
高洪旭
北京志霖律师事务所
律师解答
如果对劳动报酬约定不明，用人单位与劳动者可以重新协商，确定劳动报酬的数额和具体的支付时间、地点、方式等事项；协商不成的，适用集体
合同
的规定；没有集体合同或者集体合同未规定的，则按照同工同酬的标准来执行。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》 第十一条
用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行；没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。
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