应该在哪里进行劳动能力鉴定

更新时间:2024-01-06 13:53
应该在哪里进行劳动能力鉴定
吴中
北京市中闻律师事务所
吴中
律师解答
劳动能力去哪里鉴定应该到当地劳动能力鉴定机构。一般在设区的市人力资源和社会保障局下设的劳动能力鉴定委员会。职工发生工伤,经治疗后存在伤残、影响劳动能力的,可申请劳动能力鉴定。
法律依据
《工伤保险条例》 第二十一条
职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。
第二十三条
劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
点赞
收藏
相关知识推荐
在什么地方做劳动能力鉴定
工伤需要去劳动局申请做鉴定
东莞做劳动能力鉴定在哪里,申请在哪里做?
你好,现在是走到了工伤劳动能力鉴定程序了是吗(゚O゚)
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
长治劳动能力鉴定在什么地方
劳动能力鉴定由市劳动能力鉴定委员会统一组织受理。
做劳动能力鉴定在运城市哪里
您好,可以上网查询
劳动能力鉴定流程
劳动能力鉴定流程
劳动能力鉴定程序
东营的劳动能力鉴定应该去哪里做?
当事人应该在设区的市级劳动能力鉴定委员会进行劳动能力鉴定,由该劳动能力鉴定委员会在六十日内及时作出鉴定结论;如果确有必要的,则依法延长三十日。法律依据:《工伤保
劳动能力鉴定应提交的材料
劳动能力鉴定应提交的材料
劳动能力鉴定程序
需要劳动能力鉴定应去哪里办理?
到劳动能力鉴定委员会做鉴定
劳动能力鉴定在哪申请
劳动能力鉴定向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。工伤职工经治疗伤情相对稳定后,由用人单位、工伤职工或者其近亲属提出劳动能力鉴定申请。设区的市级劳动能力鉴定委
工伤了,去哪里申请劳动能力鉴定?
根据《工伤保险》条例规定,在职工发生事故伤害或被诊断为职业病时,应当由用人单位在事发之日或诊断之日起30日向劳保部门申请,用人单位未申请的,职工或其直系亲属、工
我因为工作造成听力下降现在公司不要了那公司需要赔偿吗?
公司应依法赔偿。具体操作:1.收集证据,如医疗证明、工作记录等;2.与公司协商,提出合理赔偿要求;3.协商不成,向劳动仲裁机构申请仲裁;4.如对仲裁结果不满,可
我在单位做饭八年了,解雇了我
双方可以就解除劳动合同问题进行协商,协商达成一致进行解除。
员工提前一个月离职,公司缺人不让怎么办?
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
实习手册丢失去护理部不给补章
可以尝试联系实习期间的导师或同事,获取他们的证明信或推荐信。同时,保留好实习期间的照片、工作记录等,作为辅助证据。不同情况下,选择最合适的方式证明实习经历。
就是我这边正常上班两个月了,没有签劳动合同,并且跟同事说我已经签了,然后还压了我们500块钱的工服
对于工服押金的问题,劳动者可以首先与用人单位协商解决,要求退还押金。如果协商无果,可以向劳动监察部门投诉举报,并提供相关证据材料。根据《劳动合同法》等相关法律规
我在一家苏州电子厂刚入职干了有十多天了,然后想离职,然后中介给我们说要离职可以然后我的意思是不交可以
公司不给办离职,劳动者可以进行劳动仲裁,也可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同
比如约定的2个月试用期结束,成功转正的当天,重新签劳动合同的时候可以3天后就走人吗?
【法律分析】:签了《劳动合同》后,不可以直接走人。在试用期内,员工需要提前三日通知用人单位解除劳动合同,如果员工已经转正,需要提前三十日以书面形式通知用人单位。
主讲律师
吴中
吴中
北京-北京
擅长:婚姻家庭、劳动纠纷、交通事故
970
已帮助
咨询我
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询