首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
律师图文说法
>
劳动纠纷
> 小型劳务公司注册条件是什么
小型劳务公司注册条件是什么
更新时间:2024-01-04 16:31
小型劳务公司注册条件是什么
石晓敏
北京市京师(深圳)律师事务所
律师解答
成立小型劳务公司需要以下条件:
1、注册资本不得少于人民币二百万元;
2、有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;
3、有符合法律、行政法规规定的
劳务派遣
管理制度;
4、法律、行政法规规定的其他条件。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》 第五十七条
经营劳务派遣业务应当具备下列条件:
(一)注册资本不得少于人民币二百万元;
(二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;
(三)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;
(四)法律、行政法规规定的其他条件。
经营劳务派遣业务,应当向劳动行政部门依法申请行政许可;经许可的,依法办理相应的公司登记。未经许可,任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
点赞
收藏
分享至
相关知识推荐
小型个体劳务注册的条件是什么
成立小型劳务公司需要满足下列条件: 1、有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施; 2、有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度; 3、注册资本不得少于人民币
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
劳务公司的注册条件
劳务公司的注册条件是:<br/> 1、有不少于二百万元人民币的注册资本;<br/> 2、有固定的经营场所和设施;<br/>
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
小型个体劳务公司注册条件有哪些
注册劳务公司需要以下条件:<br/> 1、股东符合法定人数。例如,有限责任公司一般为五十人以下;<br/> 2、股东共同制定公司章程;&
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
劳务公司成立条件有哪些
劳动合同纠纷
注册劳务公司需要什么条件?
注册劳务公司的条件有: 1、股东符合法定人数; 2、股东出资达到法定资本最低限额; 3、股东共同制定公司章程; 4、有公司名称,建立符合有限责任公司要求的组织机
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
成立劳务公司需要什么资料
公司注册程序
现在开劳务公司不需要资质吗
劳务派遣知识
小型劳务公司注册条件
注册公司的条件有很多,主要有公司股东、监事、董事、公司名称、经营范围、注册资本、注册地址、公司章程、法定代表人等。 1、公司股东 新《中
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
创建劳务公司要多少钱
劳务派遣公司
注册个体公司,小型个体劳务注册条件
小型个体劳务公司注册条件如下:首先应当符合《公司法》的规定,比如,两个以上的主体、设立时一定的注册资本、有固定的经营场所等。其次,开办有限责任公司的注册资本的最
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
小型劳务公司怎么注册
你好,注册劳务公司的最低注册资本为50万元。
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
如何注册成立小型劳务公司
关于此问题以行政许可中心的答复为准。
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
注册劳务公司怎么注册
劳务派遣
注册劳务公司名字怎么取名
劳务派遣
人力资源证和劳务派遣证的区别
法律分析:人力资源许可证和劳务派遣许可证的区别是二者的经营范围不同。人力资源服务许可证的经营范围是:人才供求信息的收集、储存、发布和咨询服务、人才推荐、人才招聘
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
注册劳务公司的流程怎么走
劳务派遣
你好被劳务派遣公司拉黑可以通过其他方式进厂吗
被拉黑也能通过其他途径进厂。具体操作:1.尝试与劳务派遣公司协商解决问题;2.向调解组织申请调解,寻求中立意见;3.如协商调解无果,可依法申请劳动仲裁;4.对仲
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
注册建筑劳务公司需要什么材料和手续
劳务派遣
我是劳务派遣员工,有赔偿和补偿吗?
你好,劳动合同是跟谁签订的呢?咱们签订的合同是多长期限的呢?未到约定的期限一方辞退的属于违法辞退,咱们可以要求补偿的,您这边可以跟我详细的情形说清楚,劳动合同的
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
注册建筑劳务公司经营范围怎么写
劳务派遣
劳务派遣工享有探亲假的权益吗?
享有。操作建议:1.了解探亲假政策,确保符合条件;2.向用工单位提出申请,保留书面证据;3.如遭拒,收集证据,向劳动部门投诉或仲裁;4.仲裁不服可诉诸法院。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
中介劳务纠纷找哪个部门解决
劳务派遣
领取失业金期间,通过劳务公司签订劳务派遣合同会影响我继续领取失业金吗?
劳务派遣公司喊你去办离职手续了吗
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
找一个日结工资工在劳动派遣中工作一天不给工资这种情况该如何处理?
用工单位与劳务派遣单位之间的合同争议,不属于用人单位和职工间的劳动争议纠纷,而属于民事合同关系,所以不能够申请劳动仲裁,应该通过法院诉讼途径解决。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
出国劳务的问题
外派劳务公司需要具备符合要求的相关证件,并签订劳务派遣协议。此外,根据《劳动合同法》规定,劳务派遣单位还需具备法律规定的注册资本、有与开展业务相适应的固定的经营
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
2010.6-2016.8没给我签合同,2016.9-2025年给我签的劳务派遣合同,请问我能得到什
您有权获得经济补偿。操作建议:1.保留相关证据,如医疗证明、劳动合同等;2.与单位协商,依据劳动法规定提出补偿要求;3.如协商不成,可向劳动仲裁机构申请仲裁;4
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
热门律师:
北京律师
重庆律师
天津律师
上海律师
广州律师
深圳律师
南京律师
苏州律师
成都律师
杭州律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
法律知识:
试用期合同
工伤保险
劳动仲裁法解读
劳动法关于降薪的规定有哪些
解除劳动合同补偿金
员工调岗如何维权
劳动法关于调岗的规定
生育保险
公司单方调岗降薪违法吗
劳动仲裁调解
相关专辑:
劳动纠纷专题
劳动纠纷咨询
劳动纠纷问答
劳动纠纷问题
劳动纠纷图文
劳动纠纷视频
劳动纠纷知识
精准推荐:
劳务派遣个人社保
人才引进补贴
主讲律师
石晓敏
全国
擅长:公司企业、债权债务、合同纠纷
127
已帮助
5141
图文数
咨询我
热门知识
1
劳动合同法对五险一金如何规定
2
济宁市拆迁补偿标准
3
国家强制车险都有啥
4
国家强制购买什么车险
5
网上可以退保险吗
6
车险三者险50万多少钱
7
买二手车时保险已经到期怎么办
8
最新农村三层楼的拆迁补偿标准
9
工程质量保证金保函是什么
10
食品没有生产期怎么处罚
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询