法定节假日工资的计算公式是什么

更新时间：2024-01-04 15:17

法定节假日工资的计算公式是什么

石晓敏

北京市京师（深圳）律师事务所

石晓敏

律师解答

法定节假日工资的计算公式：未上班的，法定节假日工资=正常工资；加班的，法定节假日加班工资=月工资基数÷21.75天×300%×加班天数。我国法定节假日包括：元旦；春节；清明节；劳动节；端午节；中秋节；国庆节。

法律依据

《中华人民共和国劳动法》第四十四条
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

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