员工入职合同该怎么签

更新时间：2023-09-29 09:57

员工入职合同该怎么签

刘媛媛

北京琪山律师事务所

刘媛媛

律师解答

员工入职合同，遵守以下规定签订：除非全日制用工外，必须以书面形式签订；自用工之日起一个月内签订；用人单位与劳动者协商一致签订，不能违背真实意思表示；必须存在劳动合同必备条款；其他。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第十六条
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
《中华人民共和国劳动法》第十七条
订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。
劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。

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