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你好，入职没有签劳务合同，
更新时间：2022-03-29 09:36:27
问题描述：
你好，入职没有签劳务
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，
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10位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
白爱敏律师
服务地区：河南-郑州
191-0388-2929
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你好，入职没有签劳务合同，你可以要求公司支付双倍工资。
2022.03.28 11:04:31
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杨振超律师
服务地区：河南-郑州
135-2556-1889
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你好，不签劳动合同是可以要求支付双倍工资的
2022.03.28 09:29:38
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颂威律师
服务地区：河南-郑州
173-2011-2099
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入职没有签劳动合同然后呢。
2022.03.29 09:36:27
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你好，你具体的案件情况是怎样的
2022.03.27 16:25:08
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梁静飞律师
服务地区：河南-郑州
你好，请具体的描述你遇到的问题，和想要达到什么结果。
2022.03.27 16:21:34
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入职后没有签合同，离职后多久发工资
2022.03.27 16:22:50
蓝锐离婚律师
服务地区：河南-洛阳
你好，劳务关系一般不用签订书面合同，劳动关系是必须签订书面劳动合同。
2022.03.27 17:27:03
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安康律师
服务地区：河南-郑州
这个的话是可以要求他支付双倍工资的。
2022.03.27 19:12:50
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丁兆凯律师
服务地区：河南-郑州
你好，可以向当地的劳动部门投诉的。
2022.03.27 20:18:32
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付晶律师
服务地区：河南-郑州
那现在是有那些法律疑问在呢
2022.03.28 08:52:15
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刘国栋律师
服务地区：河南-郑州
你好，要求用人单位签署劳动合同。
2022.03.28 09:35:41
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但是，没有和员工签订劳务合同，也没有买保险。
劳务关系不存在工伤。可按人身损害主张赔偿。 工伤仅存在于劳动关系中。 一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。 (一
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