劳动合同到期不续签该怎么赔偿

更新时间：2023-12-27 01:40

劳动合同到期不续签该怎么赔偿

崔茂秀

山东隆润律师事务所

崔茂秀

律师解答

劳动合同到期不续签的赔偿：如果是用人单位不续签的可以按照每工作一年赔偿1个月工资，六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿；如果是劳动者不续签的则不需要进行赔偿，具体情况可以由双方协商来进行认定和处理。

法律依据

《劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的；向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

版权说明：找法网对图文享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击【投诉】告知。

点赞

收藏

相关知识推荐

劳动局劳动合同到期不续签怎么赔偿？

劳动合同到期，用人单位不续签的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

劳动合同到期不续签怎么赔偿

劳动合同到期不续签的，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

工作五年合同到期不续签应该怎么赔偿

支付补偿金，一年补一个月工资

全部17个答案 >

人咨询过

去咨询

劳动合同期满用人单位不续签是否应支付经济补偿金

劳动合同期满用人单位不续签是否应支付经济补偿金

劳动合同到期，公司需要怎么补偿？

如果到期后用人单位不签订合同，可以主张经济补偿，每工作一年一个月工资

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

劳动合同到期不续签，能否主张经济补偿

劳动合同到期不续签，能否主张经济补偿

劳动合同到期没续签可以随便辞退吗？

劳动合同到期没续签可以随便辞退吗？

合同到期不续签怎么补偿

工作了多久，月薪多少钱

全部21个答案 >

人咨询过

去咨询

合同到期未续签可获双倍工资

合同到期未续签可获双倍工资

公司未续签劳动合同到期，又不赔偿怎么办？

如果劳动合同到期了，但是用人单位不准备续签劳动合同，或者用人单位降低原合同的相关福利之类的，劳动者拒绝续签的。又或者用人单位破产的。在劳动合同终止后，用人单位需

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

劳动法合同到期不续签怎么赔偿金

劳动合同到期但是没有续签还在工作应当有赔偿。劳动者可以要求自没有续签的第二个月起支付二倍工资赔偿，劳动者联系用人单位续签合同后用人单位拒绝续签的属于违规解除劳动

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

劳动法合同到期不续签怎么赔偿

劳动法合同到期不续签，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。但用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形除外。经济补偿按劳动者在本单位

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

做手术请假国家规定几天病假

做手术请假国家规定几天病假

总经理劳动合同怎么签

总经理劳动合同怎么签

我没有签订任何合同，退休后要求我签订终止劳动合同

如果协商不了，可以向劳动监察大队投诉解决

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同由谁签字

总经理劳动合同由谁签字

公司上班不签劳动合同上班骑自行车撞伤老板有责任吗？

事故责任如何认定的

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同工作内容怎么写

总经理劳动合同工作内容怎么写

请假提前回家过年，公司不请假是合法的吗？

可以投诉或者仲裁处理

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业者与无业者的区别

自由职业者与无业者的区别

实习生在法定节假日上班是违法的吗？而且没有补假(我们实习也没有工资)

对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业算在职还是无业

自由职业算在职还是无业

没有办理入职手续也没有签合同，1号提了工作不合适放弃工作机会未回复，周一还需要去上班嘛

双方之间是否签订书面劳动合同？

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

刚来跟中介说好签合同干满三个月辞职不扣工时，干了二十天也没签合同，我们并没有签合同

中介未与你签订劳动合同并不影响你维护权益。根据《劳动合同法》，建立劳动关系应当订立劳动合同，未订立劳动合同的，劳动者仍享有劳动法规定的各项权益。因此，即使未签订

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

学学校安排实习让我自主，然后需要提供企业征信

可以视情况而定。若学校无合法依据强制要求，你有权拒绝。但应先与学校沟通并了解相关法律规定，必要时可寻求法律帮助来维护自己的权益。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

我在电子厂干了半个月后才发现怀孕了然后我就问工资怎么发老板说要扣除一个星期你说这个合理吗

扣除工资不合法，应要求足额支付或提起劳动仲裁。选择处理方式时，可先与老板协商，要求按法律规定支付工资；协商不成，可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁，维护自己的合

全部0个答案 >

人咨询过

去咨询

主讲律师

崔茂秀

崔茂秀

山东-威海

擅长：婚姻家庭、劳动纠纷、继承

2216

已帮助

咨询我

热门知识

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟