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劳动纠纷
> 没有签订劳动合同辞职怎么赔偿
没有签订劳动合同辞职怎么赔偿
更新时间：2023-12-27 02:44
没有签订劳动合同辞职怎么赔偿
崔茂秀
山东隆润律师事务所
律师解答
没有签订劳动
合同
辞职没有赔偿，但是劳动者可以主张两倍工资。
劳动合同法
规定了用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
法律依据
《劳动合同法》 第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
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崔茂秀
山东-威海
擅长：刑事案件、婚姻家庭、劳动纠纷
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