首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
律师图文说法
>
劳动纠纷
> 怀孕请假超过三个月能开除吗怎么办
怀孕请假超过三个月能开除吗怎么办
更新时间:2023-12-13 22:14
怀孕请假超过三个月能开除吗怎么办
史金涛
山东海洋律师事务所
律师解答
怀孕请假超过三个月能开除。一般情况下员工怀孕期间请假,用人单位是不能开除的。但如果孕妇休长期病假已超过医疗期,既不能从事原工作,也无法胜任另行安排的工作时,公司可以解除劳动
合同
。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九条
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
点赞
收藏
分享至
相关知识推荐
生病请假被开除怎么办
用人单位单方解除劳动合同
生病请假后回公司降薪和工作怎么办?
1、劳动者首先可与人资部门沟通,了解此次调岗降薪的具体原因,看是否符合当时签订的合同,是否有违背的地方,比如工作内容、工作地点、工作薪资等。 2、因工作岗位和劳
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
生病请假后回公司降薪和工作怎么办?
1、劳动者首先可与人资部门沟通,了解此次调岗降薪的具体原因,看是否符合当时签订的合同,是否有违背的地方,比如工作内容、工作地点、工作薪资等。 2、因工作岗位和劳
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
因儿子高考请假回家彼领导开除了怎么办?
被开除后,您可以:1. 与公司沟通,了解具体原因;2. 收集证据,如劳动合同、工资单等;3. 如有必要,向劳动仲裁机构申请仲裁;4. 若对仲裁结果不满,可向法院
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
生病请假后回公司降薪和工作怎么办?
1、劳动者首先可与人资部门沟通,了解此次调岗降薪的具体原因,看是否符合当时签订的合同,是否有违背的地方,比如工作内容、工作地点、工作薪资等。 2、因工作岗位和劳
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
在工作上生病了公司不让请假怎么办
出示病历,写好请假条,应当准予,如果不同意,你可以向劳动监察大队投诉
全部5个答案 >
人咨询过
去咨询
生病请假后回公司降薪和工作怎么办?
1、劳动者首先可与人资部门沟通,了解此次调岗降薪的具体原因,看是否符合当时签订的合同,是否有违背的地方,比如工作内容、工作地点、工作薪资等。 2、因工作岗位和劳
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
在工作中生病的公司不让请假怎么办?
你好,你可以向劳动监察投诉
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
公司不请假,开除人怎么办?
你好,建议协商解决
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
没签合同由于生病请假一两天被辞退怎么办?
没有签订劳动合同被用人单位开除的,劳动者可以收集相关证据,申请劳动仲裁主张经济补偿。用人单位应当向劳动者支付经济补偿的情形包括: 1. 劳动者依照本法第三十八
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
公司在工作中生病了,不让请假怎么办?
你好,你可以向劳动监察投诉
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
嘉善县律师
衡阳律师
房产律师
海口建筑工程律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
热门律师:
上海律师
北京律师
深圳律师
广州律师
天津律师
杭州律师
南京律师
成都律师
苏州律师
重庆律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
法律知识:
失业保险
解除劳动合同补偿金
劳动仲裁法解读
劳动者不同意调岗被开除违法吗
劳动合同变更
辞退
工伤赔偿程序
工伤保险
农民工讨薪的办法有哪些
无效劳动合同
相关专辑:
劳动纠纷专题
劳动纠纷咨询
劳动纠纷问答
劳动纠纷问题
劳动纠纷图文
劳动纠纷视频
劳动纠纷知识
精准推荐:
不给辞职
没签劳动合同离职赔偿
员工罢工
没签劳动合同
自动离职扣除工资
签了劳动合同不让离职
未成年签订劳动合同
没签劳动合同离职
私自解除劳动合同
劳动合同签订
主讲律师
史金涛
全国
擅长:婚姻家庭、劳动纠纷、交通事故
1859
已帮助
49162000
累计阅读量
咨询我
热门知识
1
居住权的补偿标准有哪些
2
父母户口分开还可以合在一起吗
3
出国担保书怎么写
4
工程履约担保函格式
5
在区域股交中心挂牌的企业如何上新三板? 
6
订立合同的形式有哪些?
7
辞职后还能被开除?
8
委托付款函格式是怎样的
9
​个体户和公司的区别体现在哪
10
​交通事故责任书一并审查刑事吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询