劳动法有规定公司可以罚款员工吗

更新时间:2023-12-26 17:29
劳动法有规定公司可以罚款员工吗
叶聪
浙江璟杉律师事务所
叶聪
律师解答
劳动法规定是不可以罚款员工的,但如果是员工存在重大过失并给单位造成直接经济损失时,便可以要求员工承担部分或全部损失,而这部分的损失可以在员工的工资当中扣除。
法律依据
《工资支付暂行条例》 第十六条
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
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叶聪
叶聪
浙江-台州
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