劳动仲裁是劳动纠纷的前置程序吗

更新时间：2024-01-06 10:37

劳动仲裁是劳动纠纷的前置程序吗

吴中

北京市中闻律师事务所

律师解答

劳动仲裁是劳动纠纷的前置程序。如果是劳动者和用人单位之间发生劳动争议的时候，都是应该首先提起劳动仲裁的，因为只有经过仲裁，才能进入到其他的纠纷解决的方法程序中。未经劳动争议仲裁，人民法院不予受理。

法律依据

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

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