缓刑人员解除劳动合同吗

更新时间:2024-01-05 15:47
缓刑人员解除劳动合同吗
侯芹
广东诚公(龙华)律师事务所
侯芹
律师解答
缓刑人员可以解除劳动合同。依据我国相关法律的规定,被人民法院判处缓刑的,是属于被追究刑事责任的情形,用人单位是可以依法解除劳动合同的。单位在该情形下依法享有自主的解除权,不是必须要与劳动者解约,而是可以考虑相关情况后再自行作出是否解约的决定。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九条
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
点赞
收藏
相关知识推荐
判处缓刑人员能否解除劳动合同
法律分析: 法律对于缓刑人员,用人单位可以依法解除劳动合同。对于被追究刑事责任的劳动者,用人单位可以解除劳动合同的同时,并且不需要对劳动者进行经济补偿。具体情况
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
工伤员工被判缓刑,是否要解除劳动合同
如果职工被判处缓刑,用人单位可以解除与该职工的劳动合同。劳动者被依法追究刑事责任的,用人单位可以解除劳动合同,无需支付经济补偿金。被宣告缓刑的犯罪分子,依法实行
单位对交通事故、判缓刑人员解除劳动合同有赔偿吗
这样的解除关系属于开除,是没有补偿的。
缓刑解除劳动合同
需要提供详细的资料才能准确解答,具体操作流程更详细解答欢迎电话免费咨询,西安白律师