工伤认定后赔偿程序是怎样的?

更新时间:2023-12-26 23:05
工伤认定后赔偿程序是怎样的?
陈惠斯
上海博和汉商律师事务所
陈惠斯
律师解答
工伤理赔的流程:申请工伤认定--领取工伤认定决定书--提交工伤待遇申请资料--领取工伤待遇。
(1)首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。
(2)如果单位不申请的,自己写份工伤认定申请,向当地劳动局申请工伤认定。提交的资料包括:工伤认定申请表; 与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。
(3)劳动局做出工伤认定决定。
(4)伤者到有资质的医院做伤残鉴定。
(5)把医院的伤残鉴定交给劳动局和用人单位(最好自己复印一份保存),劳动局会发“工伤认定通知书”给用人单位。
(6)单位作出相应赔偿,主要包括伤残补助金、医疗费。
法律依据

《工伤保险条例》第十七条规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
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