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> 员工入职后多长时间要签订劳动合同
员工入职后多长时间要签订劳动合同
更新时间：2023-12-27 01:39
员工入职后多长时间要签订劳动合同
王晓冬
天津益清律师事务所
律师解答
员工入职后，一个月内需要签订劳动
合同
。用人单位自用工之日起即与劳动者建立
劳动关系
，应当在一个月内订立书面劳动合同。超过一个月未签订的，用人单位应当向劳动者支付双倍工资。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第七条
用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
第十条
建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
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