员工入职后多久签劳动合同

更新时间：2022-01-01 13:40

员工入职后多久签劳动合同

岳红艳

天津得安律师事务所

律师解答

员工入职后一般都要求一个月内签订劳动合同，应当签订书面劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》关于劳动合同的规定是，已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第十条　
建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

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主讲律师

岳红艳

天津-天津

擅长：婚姻家庭、合同纠纷、继承

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