员工入职后多久签劳动合同

更新时间：2024-07-01 21:25

员工入职后多久签劳动合同

威法

广东威法律师事务所

律师解答

员工入职后一般都要求一个月内签订劳动合同，应当签订书面劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》关于劳动合同的规定是，已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第十条　
建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

版权说明：找法网对图文享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击【投诉】告知。

点赞

收藏

相关知识推荐

入职后多久可以与雇主签署劳动合同

入职后多久可以与雇主签署劳动合同

劳动合同离职后多久结清工资？

你好，一般是离职3日内结清的

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

入职多久后员工才能签订劳动合同

入职多久后员工才能签订劳动合同

离职后多久没有签订劳动合同结清工资？

你好，建议协商的

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

员工签订劳动合同时间是多久

员工签订劳动合同时间是多久

员工入职后应当何时签署劳动合同

员工入职后应尽快签劳动合同。若单位不签，员工可要求签订，并保留证据；若单位仍不签，可向劳动监察部门投诉。若员工拒绝签订，单位应发出终止劳动合同通知，并无需支付补

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

员工需要等待多久才能正式签订劳动合同

员工需要等待多久才能正式签订劳动合同

入职后的正常情况下，员工应当在多久内签署劳动合同？

员工入职后应尽快签劳动合同。具体操作为：员工入职时，与公司协商确定合同签订时间；若公司未主动提出，员工可在入职后一周内提醒；如公司仍不签订，可考虑法律途径维权。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

未签署劳动合同的员工离职时需提前多久通知？

未签劳动合同离职，通常提前三十天通知。如遇用人单位违法情形，可立即解除劳动关系。具体操作需根据实际情况，如收集证据、提交书面通知等。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

企业多久要给员工签订劳动合同

企业多久要给员工签订劳动合同

员工入职后，何时需要签署劳动合同呢？

入职即签劳动合同。操作包括：1. 准备好劳动合同文本；2. 双方协商一致后签署；3. 确保合同内容合法、完整；4. 签署后双方各执一份，并妥善保存。如遇问题，可

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

员工入职后多久应与雇主签订劳动合同

员工入职后多久应与雇主签订劳动合同

关于新员工在入职后数月内签订劳动合同的事宜

为确保新员工入职后及时签订劳动合同，公司应建立规范的用工流程，明确劳动合同签订的时间节点和责任人。同时，加强内部培训，提高员工对劳动合同重要性的认识。此外，公司

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

员工入职后多久应签订劳动合同

员工入职后多久应签订劳动合同

劳动合同离职后多久结清工资？

你好，一般是离职3日内结清的

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

离职后多久没有签订劳动合同结清工资？

你好，建议协商的

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

离职后最长多久可以告公司没签劳动合同?

离职后一年内可告。需收集证据，先申请劳动仲裁，不服仲裁结果可向法院起诉。注意保留与公司的沟通记录、工资单等，以证明劳动关系及未签劳动合同的事实。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

主讲律师

威法

广东

擅长：债权债务、交通事故、损害赔偿

2211

已帮助

累计阅读量

咨询我

热门知识

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

装修清包工合同书范本

终止劳动合同证明书格式是怎样的

房屋转租三方协议合同

装修三方协议

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟