员工请假一个月是否合法

更新时间：2024-01-05 16:56

员工请假一个月是否合法

侯芹

广东诚公（龙华）律师事务所

律师解答

员工请假一个月，分以下情形决定是否合法：属于事假，用人单位规章制度规定可以请的，合法；属于年休假，请一个月不合法，因为带薪年休假最长只能享受十五天；其他。

法律依据

《职工带薪年休假条例》第二条
机关、团体、企业、事业单职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。

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