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> 应届毕业生签了合同还算应届毕业生吗
应届毕业生签了合同还算应届毕业生吗
更新时间:2024-01-05 17:19
应届毕业生签了合同还算应届毕业生吗
侯芹
广东诚公(龙华)律师事务所
律师解答
应届毕业生签了劳动
合同
,尚未入职,或者入职时间短未缴纳社会保险费的,离职后仍然是应届生。用人单位自用工之日起即与劳动者建立
劳动关系
,应当在一个月内签订书面劳动合同。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第七条
用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
第十条
建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
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