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> 拖欠劳务费属于什么纠纷
拖欠劳务费属于什么纠纷
更新时间:2023-12-27 15:40
拖欠劳务费属于什么纠纷
杨昊
北京云亭律师事务所
律师解答
拖欠劳务费属于民事纠纷,不属于
劳动争议
。劳务费不等于劳动报酬,是根据提供服务性劳动的数量和质量支付的报酬。劳动报酬是指用人单位依据劳动
合同
的规定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬。
法律依据
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条
中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
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