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> 双倍赔偿金的6个条件劳动合同法
双倍赔偿金的6个条件劳动合同法
更新时间：2023-12-26 18:33
双倍赔偿金的6个条件劳动合同法
王晓冬
天津益清律师事务所
律师解答
用人单位支付双倍赔偿金，不适用《
劳动合同法
》规定支付经济补偿金的条件。用人单位违法解除或者终止劳动
合同
，劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，应当支付双倍赔偿金。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
第八十七条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
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