不当得利构成要件有哪些

更新时间:2024-01-06 18:46
不当得利构成要件有哪些
利晓珍
广东比心律师事务所
利晓珍
律师解答
不当得利的构成要件有:一方获得利益;他方受有损失;获得利益与受到损失之间具有因果关系;获得利益没有法律依据。得利人没有法律根据取得不当利益的,受损失的人可以请求得利人返还取得的利益。
法律依据
《民法典》第九百八十五条
得利人没有法律根据取得不当利益的,受损失的人可以请求得利人返还取得的利益,但是有下列情形之一的除外:
(一)为履行道德义务进行的给付;
(二)债务到期之前的清偿;
(三)明知无给付义务而进行的债务清偿。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
点赞
收藏
相关知识推荐
不当得利的构成要件是什么
不当得利的成立要件有: 1、一方取得财产利益,是指因一定的事实结果而获得了或增加了财产或利益上的积累。受益人获得的利益限于财产利益,即可以用金钱价值衡量的利益。
民法典不当得利有哪些构成要件
不当得利的构成要件有:得利人取得利益没有法律依据,取得利益与受损失之间有因果关系等,不当得利是指得利人没有法律根据取得不当利益的,受损失的人可以请求得利人返还取
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
不当得利的法律构成要件是什么
法律分析:构成不当得利的条件有:1.一方获得利益,包括财产积极增加与财产消极增加。2. 他方受有损失。3. 获得利益与受有损失之间具有因果关系。4. 获得利益没
不当得利的常见行为
不当得利的常见行为
不当得利知识
不当得利的成立条件是什么
成立不当得利的条件分别有:一方当事人因一定的事实结果而使其得到一定的财产利益;因一定的事实结果使财产利益总额减少;一方受利益与他方受损失之间有因果关系法律规定的
不当得利与无因管理
不当得利与无因管理
无因管理知识
简述不当得利之债的构成要件
不当得利制度的构成要件有: 1、一方获得利益,包括财产积极增加与财产消极增加; 2、他方受有损失,包括财产积极减少与财产消极减少; 3、获得利益与受到损失之间具
成立不当得利需要具备哪些条件
不当得利成立需具备的条件有: 1、不当得利人取得不当利益与受损人所受损失有因果关系; 2、取得不当利益没有法律根据;不当得利人给他人带来损失; 3、不当得利人因
不当得利诉讼条件是什么
起诉不当得利的具体流程如下: 1、撰写民事起诉状,收集相关证据材料,向有管辖权的人民法院立案窗口立案; 2、案件被受理后,法院会给你一份缴费通知书,缴费后再将银
不当得利有哪些构成要件?什么是不当得利?
不当得利的构成要件: (一)一方获得利益 (二)他方利益受损 (三)一方获得利益与他方利益受损之间有因果关系 (四)获得利益及利益受损均无法律根据。
我是学校的临时教师。因为学生不多,我可能会被解雇。如果我被解雇,会不会有补偿?
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
未签订劳动合同,可以赔偿吗?
可进行劳动仲裁,要求经济补偿金等
元旦不放假怎么办?
向当地劳动局投诉
离职没有办理任何手续,只是在钉钉工作群打个申请是否全是已经解除劳动合同了
离职未办手续,应尽快补办。可联系原单位人事部门,要求出具劳动合同解除证明。如有争议,可向劳动局投诉或咨询法律专业人士,保护自身权益。
然后3年劳动合同到期了,在续签劳动合同时变更了岗位职责,时间会按照续签后的来吗?算不算?
您好,处理方式需分情况:1.若接受变更,与公司签订书面变更协议,明确新职责;2.若不接受,可提出协商,寻求双方满意的解决方案;3.如协商不成,可考虑法律途径维护
在超市签订非全日制的电子合同,影不影响我应届生以后在医院上班入职
在处理非全日制电子合同时,首先需详细审查合同条款,确保内容合法合规,不侵犯个人权益。若合同中存在可能影响未来全职工作的条款,如竞业禁止、保密义务等,应及时与用人
主讲律师
利晓珍
利晓珍
广东-广州
擅长:合同纠纷、公司企业、房产纠纷
951
已帮助
咨询我
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询