极速咨询
当前位置： 找法网 > 法律咨询 > 浙江法律咨询 > 杭州法律咨询 > 杭州劳动合同纠纷 > 咨询详情

然后3年劳动合同到期了，在续签劳动合同时变更了岗位职责，时间会按照续签后的来吗？算不算？

更新时间：2024-05-23 16:00:39
问题描述：
你好我问下，我刚调完岗，然后3年劳动合同到期了，在续签劳动合同时变更了岗位职责，这种对我有影响吗？万一以后公司开我，时间会按照续签后的来吗？之前的3年算不算？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 姜月律师
    姜月律师
    服务地区：浙江-杭州 182-6802-0357
    咨询我
    剩下劳动合同的话，不能改变或者降低相应的标
    2024.05.23 16:00:39
    点赞
  • 浙江顾典律师
    浙江顾典律师
    服务地区：浙江-杭州 156-0165-7962
    咨询我
    你好这个问题可以解决的
    2024.05.23 09:35:36
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助263559 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    您好，变更岗位职责属于劳动合同内容变更，需双方协商一致并采用书面形式，这对您的权益有一定影响。若以后公司解雇您，时间一般按照变更后的劳动合同来计算。但之前的3年工作年限在计算经济补偿等方面仍然算数。依据《劳动合同法》第三十五条，双方应协商一致并书面变更合同。
    2024.05.22 21:00:52
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1293451 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    针对您的情况，常见的处理方式有：1. 与公司协商，明确变更后的岗位职责和待遇等；2. 保留原合同并签订补充协议，注明变更内容；3. 如不同意变更，可提出异议并协商解决方案。您应根据自身情况和对变更的接受程度，选择合适的处理方式。
    2024.05.22 21:02:32
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助290786 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    您好，处理方式需分情况：1. 若接受变更，与公司签订书面变更协议，明确新职责；2. 若不接受，可提出协商，寻求双方满意的解决方案；3. 如协商不成，可考虑法律途径维护权益。不同情况需灵活应对，确保自身权益不受损害。
    2024.05.22 21:02:53
    点赞
  • 平台广州律师团官方
    专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
公司忘记跟我续签劳动合同对我有什么影响
公司忘记跟我续签劳动合同对我有什么影响
劳动合同纠纷 805
劳动合同签3年被辞退就一定有补偿吗
劳动合同签3年被辞退就一定有补偿吗
劳动工伤 1010
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议 立即咨询 律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
续订劳动合同的情形
续订劳动合同的情形
劳动合同知识 2250
最新单位续签劳动合同书范本
最新单位续签劳动合同书范本
简易劳动合同书
公司以审计为由，暂扣工资，合法吗？
建议报警，追究相关人员的刑事责任
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
一名保安在岗位上睡觉，合法吗？
我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司口头增加工作量，并降低单价，合法吗?
不合法。员工应收集证据，如工资单、工作记录等，证明公司降低工资。然后可向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁，要求公司按约定支付工资。如仲裁无果，可向法院提起诉讼。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在某些情况下，公司及员工均有权解除劳动合同吗？
是的，有权解除。具体操作：1.协商解除，双方达成一致意见；2.提前通知解除，劳动者提前通知用人单位；3.法定解除，如用人单位违法，劳动者可依据《劳动合同法》规定
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
实习期间不住在学校的学生能退住宿费吗？
你好，建议与学校协商处理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好本人在公司宿舍住因未叠被子被罚工资这样合法吗？
不合法，您好，具体情况是什么样的呢？再详细阐述下
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
学校安排的实习不对口，可以不去吗？
对学校安排的不对口实习，常见的处理方式包括与学校沟通协商、申请调换实习单位或岗位、自行寻找对口的实习机会等。选择处理方式时，应考虑个人学业需求、实习目的以及学校
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在公司签订了无固定期限劳动合同，现在满五十岁了，公司要求转劳务合同，这个可以拒签吗？
您好，这边想要详细了解一下
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣：
合肥律师 列表内容 呼和浩特律师 太原律师 临淄区律师 法律知识 法律内容 法律内容 法律列表 法律资讯
律师推荐：
杭州律师 杭州找律师 杭州劳动纠纷律师 杭州劳动合同纠纷律师
同城律师：
淳安县律师 富阳区律师 建德市律师 临安区律师 桐庐县律师 上城区律师 拱墅区律师 西湖区律师 滨江区律师 萧山区律师 余杭区律师 临平区律师 钱塘区律师
专业律师：
杭州房产纠纷律师 杭州公司法律师 杭州合同纠纷律师 杭州婚姻家庭律师 杭州交通事故律师 杭州劳动纠纷律师 杭州刑事辩护律师 杭州债务债权律师
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本，下载低至¥9.9/篇
劳动合同公司不续签告知函
5869人下载
专业版劳动合同续签协议书的格式
5869人下载
海西劳动合同续签申请书的范文
5869人下载
劳动合同的变更协议最新的范文
5869人下载
律师解答动态
刚刚
吴昭燕律师
近期帮助 26484 人
农村自建房超出报建，超大了，被举报
刚刚
邹连香律师
近期帮助 28285 人
您好，我老公前妻想把孩子抚养权变更给我老公这件事需要我的同意吗
刚刚
顾春龙律师
近期帮助 3212 人
我刚刚高考完，现在在外面打工，成为了正式工并交了社保
20秒前
刘斌律师
近期帮助 16208 人
就是我今年工作一年，到明年对口升学的时候我再去考一次，我进厂交了社保不会怎么样吧？
31秒前
张维维律师
近期帮助 4755 人
你好，因为病情要离职，公司一口咬定说必须提前一个月打离职报告，不然就是自离，工资分文不发
54秒前
郭志杰律师
近期帮助 5629 人
普通工人在公司上班打卡后，可能车间他的岗位上没有活，擅自离岗。偷偷跑到更衣室待了半天。
1分钟前
刘斌律师
近期帮助 28568 人
社保退保怎么办理
1分钟前
张艳律师
近期帮助 45017 人
我交着天津的灵活就业养老保险，也交着河北的城乡居民养老保险，以后能领双份的退休金吗？
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询

公众服务

找律师

查法规

学习法律

免费法律咨询

律师服务

律师加盟

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号
我是公众
极速咨询 限时追问
找法网律师众号
我是律师
案件接洽 合作加盟
粤公网安备：44010602002221号 工业和信息化部备案：粤ICP备10231287号 增值电信业务经营许可证：粤B2-20210158 CopyRight@2003-2022 findlaw.cn ALL Rights Reservrd