公务员旷工能扣工资吗

更新时间:2024-01-06 17:29
公务员旷工能扣工资吗
利晓珍
广东比心律师事务所
利晓珍
律师解答
公务员旷工可以扣工资,一般会扣除其旷工天数的基本工资,如果旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天,或者一年内累计超过三十天的,则会予以辞退。
法律依据
《中华人民共和国公务员法》第八十八条
公务员有下列情形之一的,予以辞退:
(一)在年度考核中,连续两年被确定为不称职的;
(二)不胜任现职工作,又不接受其他安排的;
(三)因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作,本人拒绝合理安排的;
(四)不履行公务员义务,不遵守法律和公务员纪律,经教育仍无转变,不适合继续在机关工作,又不宜给予开除处分的;
(五)旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天,或者一年内累计超过三十天的。
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广东-广州
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