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如果旷工离职发工资吗？
更新时间：2022-12-02 12:10:40
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如果旷工离职发工资吗？
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劳动者因旷工被辞退后，工资按照劳动者在用人单位的实际工作时间计算，先按照正常工资标准计算出日工资数额，然后用月计薪天数除以8小时得出小时工资数，然后计算旷工时间应扣除的工资，最后得出应发工资。法律依据：《
劳动和社会保障部关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知
》二
按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：
日工资：月工资收入÷月计薪天数；
小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）；
月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天。
2022.11.30 18:34:10
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许义园律师
服务地区：山东-济南
您好，用人单位该付的工资应向您支付。
2022.11.30 20:23:22
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范海华律师
服务地区：山东-烟台
你好，已经提供劳动的，应发工资待遇。
2022.12.02 12:10:40
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