25万个人所得税交多少

更新时间:2023-12-27 17:10
25万个人所得税交多少
杨昊
北京云亭律师事务所
杨昊
律师解答
年薪25万,不考虑扣除和专项附加扣除的情况下,每年需缴纳17000元左右的个人所得税,有扣除的缴纳11000元左右的个人所得税。公式为(年总收入-起征线-征税等级)*等级税率+征税等级*等级税率。
工资应纳税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数。应纳税所得额=月度收入-5000元(免征额)-专项扣除-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。
专项扣除,包括居民个人按照国家规定的范围和标准缴纳的五险一金等;专项附加扣除,包括子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人等支出。
法律依据
《中华人民共和国个人所得税法》第三条
个人所得税的税率:
(一)综合所得,适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率(税率表附后);
(二)经营所得,适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率(税率表附后);
(三)利息、股息、红利所得,财产租赁所得,财产转让所得和偶然所得,适用比例税率,税率为百分之二十。
第六条
应纳税所得额的计算:
(一)居民个人的综合所得,以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额,为应纳税所得额。
(二)非居民个人的工资、薪金所得,以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额;劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得,以每次收入额为应纳税所得额。
(三)经营所得,以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额,为应纳税所得额。
(四)财产租赁所得,每次收入不超过四千元的,减除费用八百元;四千元以上的,减除百分之二十的费用,其余额为应纳税所得额。
(五)财产转让所得,以转让财产的收入额减除财产原值和合理费用后的余额,为应纳税所得额。
(六)利息、股息、红利所得和偶然所得,以每次收入额为应纳税所得额。
劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得以收入减除百分之二十的费用后的余额为收入额。稿酬所得的收入额减按百分之七十计算。
个人将其所得对教育、扶贫、济困等公益慈善事业进行捐赠,捐赠额未超过纳税人申报的应纳税所得额百分之三十的部分,可以从其应纳税所得额中扣除;国务院规定对公益慈善事业捐赠实行全额税前扣除的,从其规定。
本条第一款第一项规定的专项扣除,包括居民个人按照国家规定的范围和标准缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险费和住房公积金等;专项附加扣除,包括子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人等支出,具体范围、标准和实施步骤由国务院确定,并报全国人民代表大会常务委员会备案。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
点赞
收藏
相关知识推荐
个人所得税怎么交,哪些情况需要交
个人所得税,以所得人为纳税义务人,以支付所得的单位或者个人为扣缴义务人。 个人所得超过国务院规定数额的,在两处以上取得工资、薪金所得或者没有扣缴义务人的,以及具
个人所得税怎么交?
个人所得税的交纳方式为:全月应纳税所得额*税率-速算扣除数全月应纳税所得额,由企业进行核算,并在发放给职工前进行代扣代缴,然后统一到当地地税局申报缴纳。法律依据
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
个人所得税怎么交,交多少,多少期交
你好,关于个人所得税是公司交还是个人交的问题,是有相关的法律规定的。个人所得税一般由支付工资(或个人所得)的企业或单位代扣代缴,不需要哪些步骤或者手续。按照税率
个人所得税的交法怎样交
需要缴纳个人所得税的情形如下: 1、工资、工资收入; 2、劳动报酬所得; 3、稿酬所得; 4、特许权使用费所得; 5、经营收入; 6、利息、股息、红利收入; 7
公司,交不了个人所得税
C 您好 您的诉求是什么?有什么可以帮助您的
个人所得税怎么交
一般由单位代扣代缴。
个人所得税怎么交
你好,可以咨询房产交易中心,如需进一步法律帮助可来电或当面咨询。
个人所得税由谁交
二手房买卖的税费如果没有约定由谁承担,则按照法律规定执行;如果约定了由谁承担,则按照约定,如果约定了由你承担,则如果你要求解除合同有可能是违约。
合同中,可以退还吗?
可以直接考虑报警处理
拖欠工资多长时间违法了
拖欠工资违法。处理方式:1. 与用人单位协商,要求及时支付工资;2. 向劳动监察部门投诉,寻求政府介入;3. 申请劳动仲裁,通过法律程序解决纠纷;4. 如仲裁不
劳动监察大队在解决劳动纠纷方面的作用
劳动监察大队处理劳动纠纷的法律依据主要是《中华人民共和国劳动法》和《劳动保障监察条例》。这些法律法规规定了劳动监察的职责、权限和程序,为劳动监察大队依法处理劳动
公司单方面让我转岗,我不同意怎么办?
你好,劳动者跟公司是有劳动合同的,劳动合同上面是有岗位的,所以说,公司要是调岗的话,是需要劳动者同意的,劳动者只要是不同意就是不可以单方面给调岗的。
要多少法律支持,索要赔偿合理吗,员工不想去,但是劳动合同上面写的地点是杭州,开车距离27公里?
1,公司若在约定地点区域内搬迁,员工不去,是没有经济补偿金的。2,若公司搬迁到约定地点之外,员工不去,是有经济补偿金的,每工作一年补偿一个月工资。经济补偿按劳动
主讲律师
杨昊
杨昊
全国
擅长:公司企业、合同纠纷、债权债务
19
已帮助
咨询我
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询