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> 签了合同入职前不去了怎么办
签了合同入职前不去了怎么办
更新时间:2024-01-05 20:45
签了合同入职前不去了怎么办
侯芹
广东诚公(龙华)律师事务所
律师解答
签了
合同
入职前不去了需要提前三天通知用人单位。法律规定劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。虽然签了劳动合同,但是还没有入职的,员工一般还在试用期内。
法律依据
《劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
第九十条
劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。
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