我们入职没签合同

更新时间:2021-11-24 08:36:53
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32位律师解答
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  • 张清涛律师
    服务地区:上海-上海 153-0170-2900
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    根据《劳动合同法》第八十三条之规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当每月向劳动者支付二倍的工资。根据本条的规定你可以申请劳动仲裁主张双倍工资的差额。如需帮助需进一步沟通
    2021.11.23 16:15:09
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  • 程智华律师
    服务地区:上海-上海 136-7174-8803
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    您好!这是属于违法的,您是可以申请劳动仲裁来主张权益,可以主张未签劳动合同的双倍的工资,请问目前还在单位工作嘛?您这边可以跟我说一下详细的情况,我会尽可能维护您的合法权益的。

    2021.11.23 15:24:46
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  • 徐孝乐律师
    服务地区:上海-上海 181-1710-9600
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    没签劳动合同单位违反劳动法,您书面提出离职后可以立即走人,除要求单位支付你工资、押金外,还可主张经济补偿金、上班第二个月以后的双倍工资、补缴社保等
    2021.11.23 15:17:43
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  • 高昆伦律师
    服务地区:上海-上海 189-1770-8681
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    多久了,一个月之内必须签订劳动合同,否则自第二个月起可以要去双倍工资
    2021.11.23 14:54:50
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  • 苗伟律师
    服务地区:上海-上海 131-6636-6810
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    你好,那你这边工作多久了呢,什么时候开始工作的呢先生?
    2021.11.23 15:20:32
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  • 郑斐戈律师
    服务地区:上海-上海 180-1855-3790
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    你好,你遇到了什么事情呢?目前已经一审判决过了是吗
    2021.11.23 14:52:10
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  • 王磊律师
    服务地区:上海-上海 137-8894-8147
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    如果超过一个月尚未签订劳动合同,可以主张双倍工资的。
    2021.11.23 15:09:19
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  • 上海市沪西律师
    服务地区:上海-上海 134-0206-5480
    咨询我
    您好,您们双方之间签订了合同了吗?目前工作了多久。
    2021.11.23 14:55:00
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  • 诚勤律所律师
    服务地区:上海-上海 137-9525-9668
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    你好,您的诉请是什么呢 ,你这是劳动纠纷呀
    2021.11.23 15:13:33
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  • 颜培卿律师
    服务地区:上海-上海 137-6420-9860
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    没有签劳动合同的话 可向劳动监察部门投诉
    2021.11.23 15:12:55
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  • 寅清律师
    服务地区:上海-上海 181-2125-7842
    咨询我
    入职一个月不签合同,第二月起双倍工资
    2021.11.23 14:52:55
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  • 章芊昊律师
    服务地区:上海-上海 195-3425-5996
    咨询我
    您的问题我已看到,具体是什么情况呢?
    2021.11.23 15:02:15
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  • 王珂律师
    服务地区:上海-上海 189-1839-3367
    咨询我
    入职多久了?可以要求签合同
    2021.11.23 14:52:40
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  • 龚卿律师
    服务地区:上海-上海 137-6442-0442
    咨询我
    你好,你遇到了什么事情呢?
    2021.11.23 14:54:56
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  • 上海锦政律师
    服务地区:上海-上海 175-2135-1632
    咨询我
    您好2您工作多久了?现在
    2021.11.23 14:54:11
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  • 洪静律师
    服务地区:上海-上海 173-0186-1583
    咨询我
    可以要求单位支付双倍薪资
    2021.11.23 14:54:14
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  • 李玉晴律师
    服务地区:安徽-合肥 181-0051-7616
    咨询我
    您好,请问您入职多久了?
    2021.11.23 15:21:16
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  • 任涌律师
    服务地区:上海-上海 139-1759-0262
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    可以要求补偿的啊及时签订
    2021.11.23 15:30:20
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  • 解焕宇律师
    服务地区:上海-上海 136-6186-4703
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    你好,可以主张双倍工资的
    2021.11.23 21:33:17
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  • 卢作寅律师
    服务地区:上海-上海
    您好,可以向对方索要赔偿
    2021.11.23 14:52:55
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  • 崔彬彬律师
    服务地区:上海-上海
    工作多久了?可以主张双倍工资的赔偿。
    2021.11.23 14:53:58
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  • 善达律所律师
    服务地区:上海-上海
    你好,你遇到了什么事情呢? 目前入职多久了呢
    2021.11.23 14:54:27
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  • 王立律师
    服务地区:上海-上海
    您好,什么工作呢?入职多久了
    2021.11.23 14:55:39
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  • 章进律师
    服务地区:上海-上海
    你好,入职没签合同,现在是有纠纷?
    2021.11.23 14:56:41
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  • 杨芳律师
    服务地区:上海-上海
    根据法律规定,用人单位应该与你签订合同的。
    2021.11.23 15:02:18
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  • 翟方进律师
    服务地区:上海-上海
    您好,入职未签劳动合同,可要求双倍工资赔偿。
    2021.11.23 15:06:45
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  • 任青律师
    服务地区:北京-北京
    试用期还是正式入职?如不签正式合同去劳动部门投诉或者仲裁,双倍工资并有赔偿金
    2021.11.23 15:16:25
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  • 唐力泉律师
    服务地区:上海-上海
    你好,请问目前入职多久了?
    2021.11.23 15:17:29
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  • 龚玲律师
    服务地区:上海-上海
    你好,劳动合同法第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
      用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
    入职满一个月单位不签订劳动合同的,可以子第二个月起要求支付双倍工资。
    2021.11.23 15:35:51
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  • 郑高清律师
    服务地区:上海-上海
    你好,入职多长时间了?需要了解
    2021.11.23 15:46:32
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  • 杨阳律师
    服务地区:上海-上海
    我们入职没签合同,具体有什么要咨询的的
    2021.11.23 16:17:09
    点赞
  • 华荣主任律师
    服务地区:上海-上海
    你好,工作了多久没有签订合同呢
    2021.11.24 08:36:53
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