领取工伤赔偿后还能继续留在原单位吗

更新时间:2024-01-06 09:37
领取工伤赔偿后还能继续留在原单位吗
利晓珍
广东比心律师事务所
利晓珍
律师解答
领取工伤赔偿后还能继续留在原单位。没有解除劳动合同的,自然是可以回原单位上班的,但是工伤职工解除劳动关系领取了一次性就业补助金的,劳动者会原单位上班需要与用人单位协商,双方协商一致,并订立劳动合同,才可以继续上班。
法律依据
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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利晓珍
广东-广州
擅长:婚姻家庭、合同纠纷、债权债务
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