没签劳动合同给公司造成损失需要赔偿吗

更新时间：2023-12-14 02:37

没签劳动合同给公司造成损失需要赔偿吗

史金涛

山东海洋律师事务所

史金涛

律师解答

没签劳动合同给公司造成损失不一定需要赔偿。是否需要赔偿，要看损失是如何造成的。劳动者在工作中没有重大失误，就不需要对损失进行赔偿，但是劳动者过错造成单位经济损失的，需要承担赔偿责任。

法律依据

《工资支付暂行规定》第十六条
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20％。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。

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