肯德基兼职法定节假日有三倍工资吗

更新时间:2024-01-06 19:40
肯德基兼职法定节假日有三倍工资吗
吴中
北京市中闻律师事务所
吴中
律师解答
肯德基兼职,属于非全日制用工的,法定节假日有三倍加班工资;属于劳务用工的,一般没有三倍工资,由双方当事人在劳务合同中约定。法定节假日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》第四十四条
有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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兼职法定节假日工资是三倍吗?
你好,兼职不属于劳动关系,因此不适用《劳动法》的相关规定。关于兼职在法定节假日是否有3倍工资的问题,这应由兼职者与用人单位协商约定。
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主讲律师
吴中
吴中
北京-北京
擅长:婚姻家庭、劳动纠纷、交通事故
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