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劳动纠纷
> 酒店不与员工签订劳动合同合法吗
酒店不与员工签订劳动合同合法吗
更新时间:2024-01-05 16:46
酒店不与员工签订劳动合同合法吗
侯芹
广东诚公(龙华)律师事务所
律师解答
酒店不与员工签订劳动
合同
不合法。用人单位自用工之日起即与劳动者建立
劳动关系
,应当在一个月内签订书面劳动合同。超过一个月未签订劳动合同的,应当向劳动者支付双倍工资。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第七条
用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
第十条
建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
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