极速咨询
当前位置： 找法网 > 法律咨询 > 广东法律咨询 > 广州法律咨询 > 广州劳动合同纠纷 > 咨询详情

您好用人单位没主动给员工签劳动合同违法吗？

更新时间：2022-11-15 18:42:12
问题描述：
您好 用人单位没主动给员工签劳动合同违法吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
13位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 鑫超律所律师
    鑫超律所律师
    服务地区：广东-广州 185-9406-6333
    咨询我
    你好，如果未签劳动合同超过2个月可以要求双倍工资。
    2022.11.15 15:35:21
    点赞
  • 邓庆奋律师
    邓庆奋律师
    服务地区：广东-广州 158-1829-5731
    咨询我
    您好，如超一个月未签订劳动合同，可要求双倍工资。
    2022.11.15 16:53:34
    点赞
  • 吴名取律师
    吴名取律师
    服务地区：广东-广州 130-0203-5008
    咨询我
    这种情况可以要要求公司支付未签劳动合同的补偿
    2022.11.15 18:42:12
    点赞
  • 马俊哲律师
    马俊哲律师
    服务地区：广东-广州 185-8887-6521
    咨询我
    你好，不和员工签劳动合同是违反劳动法规定的
    2022.11.15 17:29:05
    点赞
  • 刘光华律师
    刘光华律师
    服务地区：广东-广州 150-1325-5399
    咨询我
    你好，当然是违法的，但是被动签了也算
    2022.11.15 17:50:58
    点赞
  • 杨永律师
    杨永律师
    服务地区：广东-广州 189-8893-5826
    咨询我
    你好，你是做了多久了，不签是违法的
    2022.11.15 15:34:16
    点赞
  • 华然律师
    华然律师
    服务地区：广东-广州 199-2877-8872
    咨询我
    你好，是没有签署劳动合同是吗
    2022.11.15 16:26:16
    点赞
  • 王冰律师
    王冰律师
    服务地区：广东-广州 189-2895-8912
    咨询我
    违法的，建议申请劳动仲裁
    2022.11.15 15:33:54
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助969314 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    如果用人单位超过一个月没与劳动者签订劳动合同，那么这就属于违法行为，需要赔偿劳动者。如果超过一年没有签订劳动合同，应当视为签订无固定期限劳动合同。如果未超过一个月，则暂不违法。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
    2022.11.15 15:25:58
    点赞
  • 吴国公律师
    吴国公律师
    服务地区：广东-广州
    你好，是违法的，可以起诉索赔P
    2022.11.15 15:50:03
    点赞
  • 知荣律师
    知荣律师
    服务地区：广东-广州
    你好，您这边可以根据具体情况去主张赔偿的
    2022.11.15 16:03:03
    点赞
  • 吴雁萍律师
    吴雁萍律师
    服务地区：广东-广州
    超过一个月未签是合法的
    2022.11.15 16:10:14
    点赞
  • 陈世炫律师
    陈世炫律师
    服务地区：广东-广州
    你好，公司不发工资是违法的了。
    2022.11.15 16:53:58
    点赞
  • 平台广州律师团官方
    专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
查看其他8位律师解答内容
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
单位不给劳动合同违法吗
单位不给劳动合同违法吗
劳动合同纠纷 17878
劳动合同到期单位不续签违法吗
关于劳动合同到期单位不续签的问题，需结合具体情况分析。若单位拒绝续签且劳动者符合签订无固定期限劳动合同的条件，那么单位的做法可能违法。对于这种情况，劳动者应积极
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议 立即咨询 律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
用人单位不签劳动合同是否违法
用人单位不签劳动合同是否违法
劳动合同纠纷 1315
干满一个月用人单位不签劳动合同
可以提出签订劳动合同
全部7个答案 >
888 人咨询过
去咨询
KTV不签劳动合同是否违法？
从用工之日起一个月内要签书面劳动合同，规定时间内没签劳动合同的，劳动者可以要求其签订劳动合同，或者可以到当地劳动监察大队投诉。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
KTV不签劳动合同是否违法？
从用工之日起一个月内要签书面劳动合同，规定时间内没签劳动合同的，劳动者可以要求其签订劳动合同，或者可以到当地劳动监察大队投诉。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
老板不签劳动合同不买社保是否违法？
单位一直不交社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳，劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期不签订试用期劳动合同是否违法
你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
实习期间不签订劳动合同是否违法？
你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
暑假工不签劳动合同用人单位需面临什么
你需要交社保，你可以和对方协商
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同单位不给员工违法吗
单位不给员工劳动合同是违法的。员工应该首先与公司沟通索要劳动合同，如果公司拒绝履行义务，可以采取以下措施：向劳动监察部门投诉并要求公司提供劳动合同，甚至申请劳动
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
用工单位28天不签劳动合同违法吗
用工单位不按规定签订书面劳动合同是违法的。处理此类问题，可采取以下措施：首先，与用工单位协商签订书面合同；其次，如协商无果，可向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣：
房产律师 列表内容 嘉善县律师 衡阳律师 海口建筑工程律师 法律知识 法律内容 法律内容 法律列表 法律资讯
律师推荐：
广州律师 广州找律师 广州劳动纠纷律师 广州劳动合同纠纷律师
同城律师：
从化区律师 增城区律师 荔湾区律师 越秀区律师 海珠区律师 天河区律师 白云区律师 黄埔区律师 番禺区律师 花都区律师 南沙区律师
专业律师：
广州房产纠纷律师 广州公司法律师 广州合同纠纷律师 广州婚姻家庭律师 广州交通事故律师 广州劳动纠纷律师 广州刑事辩护律师 广州债务债权律师
律师解答动态
13分钟前
杨国丰律师
近期帮助 7484 人
需要一份协议自己不知道怎么写
17分钟前
卢剑辉律师
近期帮助 3242 人
对方收到货不支付货款
29分钟前
肖仁军律师
近期帮助 514 人
我在换号吧，卖号，换绑期间不想卖了
37分钟前
四川英地律所律师
近期帮助 573 人
下班后在工地生活区洗衣服因地滑摔伤算工伤吗？
54分钟前
李秀云律师
近期帮助 1668 人
快手被永久封禁怎么解封
1小时前
陈家麟律师
近期帮助 1693 人
离婚女方怎么获得最大权益
1小时前
北京中盾沈阳律师
近期帮助 52607 人
微信上约人妖给完钱了被放鸽子不还钱也不回消息
1小时前
北京中盾沈阳律师
近期帮助 52607 人
身份证照片泄露怎么保护个人权益？
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询

公众服务

找律师

查法规

学习法律

免费法律咨询

律师服务

律师加盟

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号
我是公众
极速咨询 限时追问
找法网律师众号
我是律师
案件接洽 合作加盟
粤公网安备：44010602002221号 工业和信息化部备案：粤ICP备10231287号 增值电信业务经营许可证：粤B2-20210158 CopyRight@2003-2025 findlaw.cn ALL Rights Reservrd