公司会开除老员工吗

更新时间：2025-07-30 16:25

公司会开除老员工吗

陈嘉良

北京市京师（深圳）律师事务所

陈嘉良

律师解答

老员工存在过失性辞退情形的，无论工作多久都会被开除。但老员工属于在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的，公司不得通过无过失性辞退或者经济性裁员解除劳动合同。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条
劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：
（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；
（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；
（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；
（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的；
（五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；
（六）法律、行政法规规定的其他情形。

版权说明：找法网对图文享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击【投诉】告知。

点赞

收藏

相关知识推荐

公司可以辞退员工吗

公司可以辞退员工吗

工厂可以辞退老员工吗

处理工厂辞退老员工问题，常见方式有协商、调解、仲裁和诉讼。应根据具体情况选择，优先考虑协商和调解，以降低成本和时间；若无法达成一致，再考虑仲裁或诉讼。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

员工公司可以辞退员工吗

员工公司可以辞退员工吗

公司可以开除老板吗

公司不能开除老板。针对老板问题：若轻微违规，可教育引导；若严重违规，考虑调整岗位；若触犯法律，依据《劳动合同法》开除并申请劳动仲裁。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

公司是否能将公司员工开除

公司是否能将公司员工开除

老板能随意开除老员工吗

1. 合法解除劳动合同的条件：用人单位解除劳动合同必须有合法的理由，例如员工严重违反公司规章制度、不能胜任工作经过培训或调整岗位后仍不能胜任等。若无合法理由，

全部5个答案 >

人咨询过

去咨询

主讲律师

陈嘉良

陈嘉良

全国

擅长：劳动纠纷、公司企业、合同纠纷

589

已帮助

累计阅读量

咨询我

热门知识

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟