公司不开离职证明去哪里举报

更新时间:2025-04-23 18:29
公司不开离职证明去哪里举报
蒋美芬
北京盈科(宁波)律师事务所
蒋美芬
律师解答
公司不开离职证明,去用人单位所在地或者劳动合同履行地劳动行政部门举报。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具离职证明,未出具的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
第八十九条
用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
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公司不开离职证明去什么地方举报
1. 公司不开离职证明可以去劳动监察部门举报。 2. 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险
主讲律师
蒋美芬
蒋美芬
浙江-宁波
擅长:债权债务、劳动纠纷、损害赔偿
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