首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
律师图文说法
>
劳动纠纷
> 职工养老要交多少年
职工养老要交多少年
更新时间:2023-12-13 12:00
职工养老要交多少年
史金涛
山东海洋律师事务所
律师解答
职工养老保险需要缴费满十五年,达到法定退休年龄后可以按月领取基本养老金。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
点赞
收藏
分享至
相关知识推荐
多少年可以领养老金?
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的就可以领养老金了。 法律依据: 《
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
养老保险交了多少年
养老保险一般是缴到退休时为止,而男年满六十,女年满五十五,连续工龄满十年的,应该办理退休。养老保险可以累积缴费,因此一般是计算缴费年限,只要退休时累计缴费年限达
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
交满十五年职工养老保险,退休每月能领多少
根据您每个月的缴费基数来定
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
企业职工养老保险能取出来吗
养老保险管理
养老金一年交多少钱
职工基本养老保险应当缴满十五年,如果参保人员在达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,就可以按月领取基本养老金;不足十五年的,可以一次性补缴至满十五年。法律依据:
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
职工养老保险关系怎么处理
养老保险制度
什么是职工养老保险?
其他养老保险
养老交付15年每月能领多少钱?
养老保险费一年交6000,交满15年后,一个月大约可以领到800元左右,有些地区可能会高,有些会较低,但是差距不会很高。养老金=基础养老金+个人账户养老金。基础
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
你好工厂干多久交养老金
入职就要交的,不交违法。
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
养老保险需要交多少年
参加基本养老保险的人达到法定退休年龄并且缴费年限满15年时,就可以办理退休手续并按月领取养老金。因此,养老保险应当缴满十五年,但同时还要符合参保人达到退休年龄,
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
现在养老保险要交多少年
职工基本养老保险应当缴满十五年,如果参保人员在达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,就可以按月领取基本养老金;不足十五年的,可以一次性补缴至满十五年。法律依据:
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
做手术请假国家规定几天病假
劳动合同纠纷
总经理劳动合同怎么签
劳动合同纠纷
公司对员工罚款2000是否合理?
您好,具体是否合法合理需要看具体的公司章程是如何规定的,同时也要看员工具体因为什么事项被罚款。一般不能一概而论
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同由谁签字
劳动合同纠纷
我想抱怨公司应该如何随意扣除员工工资
《劳动法》明确规定,用人单位不得以任何理由克扣劳动者的工资,所以一般情况下都是违法的。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同工作内容怎么写
劳动合同纠纷
你好,劳动合同可不可以口头形式
不可以口头订立劳动合同。劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业者与无业者的区别
劳动合同纠纷
一入职就签劳动合同
法律分析:公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,并且在签订合同时约定试用期。若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。法律依据:《中华
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业算在职还是无业
劳动合同纠纷
起诉解除劳动关系
您好,具体的纠纷在哪?为什么想诉讼解决
全部5个答案 >
人咨询过
去咨询
自己假期都休不完,企业要求员工轮休
协商不成的,可向劳动部门投诉
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
2024.3.19公司提前一个月向某员工提出劳动合同解除,那经济补偿金是按照公司提出时间来算补偿半个
你好具体情况是什么样现在协商如何
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
就是我在火锅店上班,今天莫名其妙被开除了,而且没有签劳动合同,可以要求赔偿吗?应该告给谁呢
你可以选择报警处理的
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
昆明律师
福州律师
郑州律师
西安律师
法律内容
法律资讯
婚姻法
热门律师:
北京律师
重庆律师
天津律师
上海律师
广州律师
深圳律师
南京律师
苏州律师
成都律师
杭州律师
法律知识:
劳务派遣
集体合同
试用期合同
劳动合同效力
劳动合同变更
解除劳动合同
无效劳动合同
劳动合同纠纷
精准推荐:
不给辞职
没签劳动合同离职赔偿
员工罢工
没签劳动合同
自动离职扣除工资
签了劳动合同不让离职
未成年签订劳动合同
没签劳动合同离职
私自解除劳动合同
劳动合同签订
主讲律师
史金涛
全国
擅长:婚姻家庭、劳动纠纷、交通事故
244
已帮助
3032
图文数
咨询我
热门知识
1
网贷利息高可以只还本金吗
2
每人只能享受一次拆迁补偿吗
3
农村父母投靠子女可以享受当地的征地补偿吗
4
拆迁补偿款需要交多少税
5
政府拖欠征地补偿款不给怎么索要
6
安置房没有房产证怎么办
7
网上诉讼一般几天审核通过
8
网购拒收和退货有什么区别
9
派出所查房一般几点
10
离婚后一方将财产转移另一方该怎么办